Transparencia

Comprometidos con la excelencia en nuestra labor, ponemos a disposición pública la información relativa a nuestra gestión y resultados económicos.

¿Qué es PROBOSCO?

PROBOSCO es una organización dedicada a la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias. Está formada por personas voluntarias que se constituyen como asociación en 1989 con la finalidad de servir de apoyo a la comunidad ofreciendo servicios dirigidos a las personas con discapacidad y sus familias. Nuestro compromiso central radica en promover la participación activa y el poder de decisión de este colectivo.

Probosco cuenta con diversas fuentes de financiación que garantizan la continuidad y calidad de los servicios y programas dirigidos a personas con discapacidad intelectual y sus familias. Como entidad sin ánimo de lucro, su sostenibilidad económica depende principalmente del apoyo de las Administraciones Públicas, complementado con la colaboración de entidades privadas y de carácter social.

La entidad mantiene convenios estables con organismos públicos y privados que permiten financiar servicios esenciales y proyectos innovadores. Entre las principales vías de financiación destacan:

Administraciones Públicas como Cabildo de Tenerife – Instituto de Atención Social y Sociosanitaria (IASS), Ayuntamiento de La Orotava y Gobierno de Canarias y de entidades Privadas y Fundaciones, la Fundación CajaCanarias y Fundación “la Caixa”.

A través de diversas acciones y programas, trabajamos incansablemente para garantizar que las personas con discapacidad intelectual tengan acceso a oportunidades y recursos que les permitan llevar una vida plena y significativa. Nuestra misión es crear un entorno inclusivo y equitativo en el que todos puedan desarrollar su potencial y contribuir en igualdad de condiciones y derechos.

Al ser una asociación, está regulada por los Estatutos (normas por las que se regula el funcionamiento de una asociación, siendo aprobadas por las personas asociadas). Puedes consultarlos en el siguiente enlace:

Puedes consultar toda la legislación que nos afecta en el siguiente enlace:

La entidad dispone de un protocolo en materia de transparencia donde tiene como finalidad establecer los principios y procedimientos que aseguren la transparencia y la rendición de cuentas en las actividades de la entidad. Puedes consultarlo en el siguiente enlace:

 

Mejora continua como un valor fundamental

Entre los principios de nuestra entidad contemplamos la mejora continua como un valor fundamental, es por esta razón que nos sometemos a frecuentes revisiones de nuestras instalaciones y metodologías de trabajo, como medida imprescindible para cumplir con nuestra Misión: Facilitar proyectos de vida plena a las personas con discapacidad intelectual y sus familias.

Por esta razón publicamos información tanto de nuestra gestión como de los resultados económicos obtenidos. Además dando cumplimiento a la Ley estatal 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno y a la Ley canaria 12/2014, de 26 de diciembre, de transparencia y de acceso a la información pública, la cuál nos afecta según su artículo 3, por ser una entidad privada que percibe ayudas o subvenciones, en una cuantía superior a 60.000 euros, con cargo a los Presupuestos de la Comunidad Autónoma de Canarias, para la financiación de sus actividades y funcionamiento ordinario.

El órgano responsable, dentro de la entidad, para velar por la transparencia de la organización y encargada de dar cumplimiento a las obligaciones de información establecidas en la ley, es la Dirección de la Entidad.

A continuación presentamos la información correspondiente en varias categorías, según las recomendaciones del Comisionado de Transparencia de Canarias, en los siguientes desplegables puedes consultarla.

Información institucional

  • Información acerca de la Asociación. (enlace)
 
Actualización: 18/09/2026

Servicios y procedimientos

PROBOSCO está comprometida con los principios y normas que guían el buen gobierno de las organizaciones y vela por el cumplimiento de los mismos. Por ello, todos cuantos trabajan o se relacionan con la organización han de tener interiorizado esos principios asumiendo el pleno cumplimiento normativo, garantizando así prácticas y procedimientos adecuados a la legislación y protegiendo la reputación de la entidad.

El canal de denuncias ha sido habilitado para que cualquier persona que haya tenido conocimiento de la existencia una conducta irregular, ya sea trabajador, administrador, directivo, usuario o cualquiera que tenga relación con la entidad, pueda comunicarlo de manera totalmente confidencial.

 

Accede al siguiente enlace para formular la denuncia

Información económico-financiera

Las cuentas anuales correspondientes al ejercicio 2025 se encuentran publicadas en este Portal de Transparencia.

 

  • Cuentas anuales 2025
(ODT) (PDF)
  • Cuentas anuales 2024
(ODT) –
  • Cuentas anuales 2023
(ODT) –
  • Cuentas anuales 2022
(ODT) –
  • Cuentas anuales 2021
–  (PDF)
  • Cuentas anuales 2020
– (PDF)

 

No disponemos de informe de auditorías para las cuentas anuales del ejercicio 2025 al no concurrir los supuestos de auditoría externa obligatoria establecidos en la normativa vigente.

 

Actualización: 22/09/2026

Contratos

Durante el ejercicio 2025, no se formalizaron contratos con Administraciones Públicas, por lo tanto:

  • No existen contratos formalizados con entidades públicas correspondientes al ejercicio 2025.
  • No existen datos estadísticos relativos al porcentaje, en volumen presupuestario, de contratos adjudicados a través de los distintos procedimientos previstos en la legislación de contratos del sector público durante el ejercicio 2025.
  • No se produjeron modificaciones de contratos formalizados con entidades públicas durante el ejercicio 2025.
  • No se produjeron decisiones de desistimiento ni renuncia de contratos con entidades públicas durante el ejercicio 2025.
  • No se formalizaron contratos menores con entidades públicas durante el ejercicio 2025
 
Actualización: 22/09/2026

Convenios y encomiendas de gestión

 
Actualización: 18/09/2026

Ayudas y subvenciones

 
Actualización: 18/09/2026

Otros

Información sobre calidad

  • Certificado calidad ISO 9001/2015 (PDF)
  • Política de calidad (PDF)

 

Plan de Igualdad

  • I Plan Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres 2022-2026 Probosco  (PDF)

 

Derechos protección de datos

  • Certificado de protección de datos (PDF)
  • Modelo de acceso (PDF)
  • Modelo de oposición (PDF)
  • Modelo de limitación (PDF)
  • Modelo de portabilidad (PDF)
  • Modelo de rectificación (PDF)
  • Modelo de supresión (PDF)
 
 
Actualización: 18/09/2026

Ética

Nuestra organización se rige por los más altos estándares éticos, promoviendo la transparencia y la integridad en todas nuestras acciones. Nos comprometemos a actuar con honestidad y responsabilidad, velando por el bienestar de las personas con discapacidad y sus familias. En PROBOSCO, la ética es el pilar fundamental que guía nuestro trabajo diario hacia la construcción de una sociedad más justa e inclusiva.

En el siguiente enlace podrás consultar el código ético de nuestra entidad:

 

Actualización: 18/09/2026